社会保険労務士って？

社会保険労務士は、 労働基準法や労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、厚生年金保険法などを学習し、 厚生労働大臣実施の社会保険労務士試験に合格し、 かつ2年以上の実務経験後、全国社会保険労務士連合会に登録しています。
これからの企業は、高齢者や外国人労働者の雇用、年俸制導入など、 さまざまな場面での適切な対応が求められます。 法律の改正などにあわせ、これらの労務管理の問題を自ら解決するのは時間もかかります。
社会保険労務士は、人事・労務管理のエキスパートとして専門知識を正しく持っていますので、 労働・社会保険諸法令により提出が義務付けられている各種書類の作成や提出の手続きの代行、 従業員の採用から退職までの人事全般に対するアドバイスを行います。 もり労務管理事務所では、「何かが起こる前に法律を遵守し、 会社を守る」を根底にすばやい対応と誠意ある答えを行っています。